女子工作九年，却因怀三胎疑遭单位强行辞退！单位领导：政策是入法了，但没接到通知

 据河南广播电视台《大参考》9月10日报道，刘女士是郑州市金水区总医院祭城社区卫生服务中心的一名工作人员，已经在那里工作了九年，竟没想到有一天会因为怀三胎，而被单位辞退。

　　据悉，8月31日下午，单位领导通知刘女士回家休息几天，并让她考虑辞职的事，但当刘女士询问自己为啥要辞职时，领导给出的理由却是因为刘女士要生三胎。

　　这就奇怪了，国家不是已经放开三胎政策？当刘女士连线领导时，单位领导却说，政策虽然入法了，但他们没有接到具体的通知，如果想生小孩，那就只能辞职，现在又以旷工的名义要将她开除。

　　但是，按照《妇女权益保护法》第27条规定，任何单位不得因怀孕产假哺乳等情形辞退女职工。律师也表示，投诉人已经按照单位规定履行了请假手续，不存在严重违反规章制度的行为。

来源：http://news.sina.com.cn/sf/society/shbt/2021-09-10/doc-iktzqtyt5209463.shtml